教育教學
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    建校以來,學校堅持人才強校戰略,廣納高職教育之良才,辦學規模不斷壯大,師資總量穩步上升,擁有一批在各專業和各行業中有較大影響的學術帶頭人和知名學者,形成了一支有特色有優勢的師資隊伍。

    優化師資隊伍

    學校從戰略高度推進師資隊伍建設,完善教師激勵與約束機制,建立教師發展中心,構建促進教師專業發展的支持系統,夯實強師工程,打造名師團隊。

    60名新入職教師面向?;涨f嚴宣誓

    新入職教師代表向“師傅們”鞠躬行拜師禮

    引育高端人才

    學校實施人才驅動戰略,出臺一系列政策,優先引進和培養與深圳產業布局和發展需要的重點專業、研究基地和優勢學科等相關的專業領軍人才和高端人才,加大博士后引進力度,激發各類人才的創新創造能力。

    《Make》雜志副總裁Sherry Huss 受聘我校名譽教授

    學校參加高層次海外人才招聘會引進高端人才

    強化雙師素質

    以我校教師阮友德命名的“深圳市技能大師工作室”正式掛牌成立

    我校名師朱光力的“技能大師工作室”掛牌成立

    各類高層次人才184人,其中:

        享受國務院特殊津貼專家 2人

       “珠江學者” 4人       

        廣東特支計劃教學名師 4人

       “千百十”工程省級培養對象 14人

       享受深圳市政府特殊津貼專家 3人

       “鵬城學者” 6人

       深圳市高層次專業人才 98人

       深圳市海外高層次人才 14人


    2004年起學校率先啟動金牌教師、校級教學名師評選工作,至今已評出六屆金牌教師、校級教學名師共40人。實踐證明,該項舉措對于加強師資隊伍建設起到了積極的推動作用,從2006年開始,我校有多人成為省級、國家級教學名師。

    國家級教學名師 2人

    省級教學名師 7人

    學校金牌教師、校級教學名師 40人

    校事顧問、名譽教授 20人

    客座教授 17人



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